Le standard grison comprend des mesures préventives et contribue à la prévention grâce à une application rigoureuse. Il est certes possible, au sein d’une organisation, de travailler avec le « Bündner Standard » ou certaines de ses parties sans procéder à une mise en œuvre complète. Cependant, pour appliquer Le standard grison de manière judicieuse, obtenir son effet préventif et gérer efficacement les violations des limites, une mise en œuvre minutieuse impliquant l’ensemble des acteurs de l’organisation est nécessaire.
Il existe deux possibilités pour une intégration complète dans la structure organisationnelle ainsi que pour l'obtention du label « Nous travaillons selon Le standard grison:
1. L'implantation avec un conseiller ou une conseillère accrédité·e
L'implantation du standard grison se fait sous la forme d'un processus accompagné et guidé par un conseiller ou une conseillère accrédité·e. Une fois la mise en œuvre réussie, l'organisation peut utiliser le label "Nous travaillons selon le standard grison" pendant une durée déterminée.
2. Mise en œuvre en interne suivie d'un audit
La mise en œuvre est effectuée par des spécialistes de l'organisation ayant une connaissance approfondie du standard grison. Après un audit ultérieur réalisé par un conseiller ou une conseillère accrédité·e, le label "Nous travaillons selon le standard grison" peut être obtenu.
Documents
Pour la mise en œuvre correcte par des conseiller·ère·s accrédité·e·s et pour l’auto-vérification par l’organisation, des documents correspondants sont mis à disposition.
Auto-évaluation pour les organisations
Ce document permet aux organisations de faire le point sur leur mise en œuvre de la norme des Grisons.
Concept d'audit
Documents relatifs à l'audit
